2022年铜仁市德江县绿环污水处理有限责任公司招聘工作人员实施方案

2023-12-08 安博体育全站官网入口

  德江县绿环污水处理有限责任公司(以下简称“公司”)于2021年3月注册成立,负责德江县污水处理相关工作,公司注册资本5000万元人民币,从业人员80人。公司营业范围为:生活、工业污水的处理,污水水质检测,污水处理厂的经营和管理,污泥接种技术服务。根据德江县人民政府2022年第5次常务会议精神及公司发展需要,决定面向社会公开招聘31名工作人员。为确保招聘工作顺利实施,特制定本方案。

  本次公开招聘工作由德江县绿环污水处理有限责任公司2022年面向社会公开招聘工作领导小组负责统一组织实施。

  招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,制定招聘计划、发布了重要的公告、报名及资格审核检查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

  本次公开招聘工作人员计划31名,具体招聘职位详见《德江县绿环污水处理有限责任公司2022年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(附件1),以下简称“职位表”。

  具有全日制普通高等学校大专及以上学历的往届毕业生(往届生为2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员)。

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国的领导,热爱祖国,热爱社会主义,拥有非常良好的政治品德和道德品行,遵纪守法,诚实守信;

  (二)截止报名第一日,年龄在18周岁及以上40周岁及以下;具有中级及以上职称或职业资格证人员可放宽至45周岁;

  (三) 身体健康,符合本次招聘体检要求,并具有能正常履行岗位工作职责的身体条件和心理素质;

  本次公开招聘各环节相关信息将在“德江县人民政府门户网”公告公示栏发布。网址:。

  2.报名地点:德江县绿环污水处理有限责任公司办公室。详细地址:德江县北京北路伟才片区后头沟(德江县钱家片区污水处理厂院内)。

  2.报名时须提供的资料:报名登记表(附件2)、诚信报考承诺书》(附件3)、近期免冠蓝底一寸照片3张、本人有效身份证(他人代报的,需出具授权委托书及委托人、代理人身份证)、毕业证等职位条件要求的其他证书(如:职业资格证)原件及复印件。

  3.每名应聘人员限报考一个岗位,报名时,应仔细阅读招聘简章及相关招聘岗位的资格条件,诚信报考合乎条件的岗位,所提供的证书、资料信息必须线.同一职位报名人数须达到1:3比例方可开考。职位招聘计划人数与实际报名人数达不到1:3比例的,该招聘职位数予以减少或取消。因达不到开考比例而被取消的职位,该职位考生可申请改报本次招聘合乎条件的其他职位。

  5.报名工作结束后,将在“德江县人民政府网”上公布每个职位报名总人数情况。

  1.加分政策。凡属于“西部计划”、“三支一扶”、“一村一大”、德江籍建档立卡贫困户、在污水处理厂(公司)从事相关工作一年以上、获得中级及以上职称、持有国家有关部门颁发的职业资格证书的报考人员,经考前公示无异议的,在笔试成绩(折算前)中加5分,逾期不受理;符合多项加分条的不得累计加分,只享受一次加分政策。

  2.加分须提供的资料。《德江县绿环污水处理有限责任公司2022年公开招聘工作人员加分申请表》(附件4)和相关证件(证明)原件及复印件:①“西部计划、三支一扶、一村一大”报考人员,需提供《服务证书》或县级主管部门(项目办)出据相关证明;②在污水处理厂(公司)从事相关工作一年以上,需提供单位证明。③中级及以上职称的报考人员,需提供职称证书原件及复印件;④持有国家有关部门颁发的职业资格证书,需提供职业资格证书证书原件及复印件;⑤德江籍建档立卡贫困户报考人员,需提供《贵州省贫困户登记卡》或所在乡镇(街道)出据相关证明。

  3.加分审查。加分审查工作由公司指派专人负责审查。加分审查时间、地点与现场报名时间、地点同步。

  考试工作由德江县绿环污水处理有限责任公司2022年面向社会公开招聘工作领导小组组织实施。本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

  1.准考证的领取。由本人持有效居民身份证到德江县北京北路伟才片区后头沟(德江县钱家片区污水处理厂院内)德江县绿环污水处理有限责任公司办公室领取。具体领取准考证时间另行通知,如未按时领取准考证的将视为自动放弃考试。

  4.考生须同时持有效《居民身份证》(可持有效临时身份证)和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试,其他证件不能替代,以上证件不齐全不能参考。

  从参加笔试人员中,根据笔试成绩(含加分)由高到低,按照职位实际招聘人数与实考考生人数1:3比例确定面试对象;同一职位笔试考生成绩排名出现末位并列的,同时确定为面试对象;如招聘职位人数与实考考生人数达不到1:3比例的,该职位考生全部进入面试。

  笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数,并在“德江县人民政府网”予以公布,综合成绩须达到60分及以上,方能进入下一环节。

  (一)从面试实考考生中,按综合成绩由高到低,以职位实际招聘人数等额(1:1比例)确定体检对象。同一职位合格考生综合成绩出现末位并列的,以笔试考生笔试成绩(折算前)高的考生进入体检,笔试考生笔试成绩仍相同的,则另作笔试加试,以加试成绩高的考生确定为体检人选。

  (二)体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行,在指定县级及以上综合性医院做,并在规定时间做出体检结论(体检结论为合格或不合格),其他结论、鉴定一律不予认可。

  考察工作由公司具体组织实施。考察对象为体检合格人员。考察可采取查阅个人档案、当地考验查证、与被考察对象交流等方式来进行。考察结论为合格或不合格。在职人员考察内容为“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

  (二)在规定时间期限内,没提供考察依据(如:个人档案等)等相关证明材料的;

  经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在德江县人民政府门户网站进行为期七个工作日的公示。公示期间查实有影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

  在体检或考察环节或拟聘用环节(签订劳动合同前),因本人放弃或体检(考察)不合格造成职位空缺的,可按有关法律法规作顺延递补。同一职位最多递补2次,经两次递补后仍有职位空缺的,将不作顺延递补。

  (一)经公示无异议的拟聘用人员,一般操作工岗位(“职位表”中06职位)报考人员根据综合成绩排名情况做选岗,由公司下达聘用通知并及时与应聘对象办理相关聘用手续。拟聘人员应在公司通知的规定时间内报到,逾期无故不报到或联系不上的,视为应聘者自动放弃聘用资格。

  (二)此次招聘实行劳动合同制管理。根据《劳动合同法》有关法律和法规规定,合同期限为三年,含试用期6个月。

  (三)被聘用人员试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,视为不符合公司的聘用条件,取消其聘用资格、终止劳动合同。三年合同期满,可根据工作表现情况予以续聘。

  本次招聘的工作人员薪酬待遇参照经德江县人民政府2022年第5次常务会议审议通过的《德江县绿环污水处理有限责任公司运维全县污水处理厂实施方案》文件执行。即一般操作工、化验人员、办公文员、机修人员、财务专员试用期内(6个月)工资按3300元/月,转正后按3800元/月;专业方面技术人员试用期内(6个月)工资按3700元/月,转正后按4200元/月;以上人员公司按有关法律法规缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

  本次公开招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违反相关规定的行为。如有违纪情况出现,对考生取消聘用资格,对违纪的有关人员给予纪律处分。

  (一) 报考人员要重视发布的疫情防控有关公告,按要求做好防控措施,在考试、资格复审、体检等环节,考生须佩戴一次性使用医用口罩,如实报告自己旅居史,主动出示当天的本人“健康码”“行程码”绿码等疫检证明(如要求),并配合工作人员检测体温正常能参加应聘活动。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等导致非常严重后果的,责任由考生自负,同时取消其相应考试资格,并按相关规定做处理。如有违法情况的,将依照法律来追究其法律责任。

  (二)资格审核检查贯穿整个招聘工作始终,任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘对象、条件的,一经查实,随时取消其聘用资格,已经聘用的予以解除劳动合同,终止劳动关系。

  (三)本次招聘不指定任何考试用书,也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

  (四)本方案由德江县绿环污水处理有限责任公司负责解释。未尽事宜由德江县绿环污水处理有限责任公司2022年面向社会公开招聘工作领导小组研究确定。

  1.德江县绿环污水处理有限责任公司2022年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表;

  2.德江县绿环污水处理有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名登记表;

  3.德江县绿环污水处理有限责任公司2022年公开招聘工作人员诚信报考承诺书;

  4.德江县绿环污水处理有限责任公司2022年公开招聘工作人员加分申请表;